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山田コンサルティンググループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。山田コンサルティンググループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。ライトハウスは、山田コンサルティンググループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:
営業チャネル

事業の弱み:
競合と比較すると、基本給の水準が低く、それを受けての人材流出が多く発生している。給与の大半を残業代による部分がある一方、足元は強烈な引き締めによって残業代を削減しようと取り組んでおり、従業員の意識とのギャップが発生している。

事業展望:
海外

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

事業の強み:人のよさ。働いていて、人に不満を持ったことはほとんどない。在籍するメ

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回答者：女性/ 総合コンサル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルチーム/ コンサルタント

1.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

事業の強み:事業再生だけでなくM&A業務も拡大しており今後売上は下がらないと思わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資本戦略事業本部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:全国の銀行と業務提携しているので、銀行経由で案件を紹介されることが多

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

事業の強み:再生事業の弱み:保守的で年功

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ コンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:事業再生や事業承継などのテーマで非常に強みとしているイメージです。ま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:銀行紹介。事業の弱み:大手までひろげすぎ事業展望:比較的、見通しはよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:会社運営に関わるすべての分野のスペシャリストが存在し、ワンストップサ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の弱み:銀行から紹介がもらえるというのは強い。積極的にコールドコールで営業活

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

事業の弱み:創業者が亡くなり、立ち上げメンバーも数が少なくなった。代わりに中核を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:元々が会計事務所としてスタートしているという歴史があるため、会計・財

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：平成30年4月に関連子会社と合併して、会社規模を大きくしたが、合併

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：勉強をして、分析や提案をする。当たり前のコンサルティング業務。ゼロベー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：社内での連携は年次や役職に関係なく本人任せ。社内で顔の広い上司の下に配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：コンプライアンスの観点から原則全員直雇用、正社員採用なので、本人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：戦略、管理、オペレーションの全階層に対し、事業、財務会計、組織人事とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

雇用の安定性：してない、そしてこれからもしないという雰囲気。特に中途入社は新卒か

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:銀行とのネットワーク事業の弱み:対銀行向けの仕事になっている。分析、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】未婚男性をベースに仕事の仕方が組まれている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界が伸び悩む中急成長を続けていて、将来性はあると思います。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職の経験がある方はその分野にかかるコンサル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社してすぐに会社の社長レベルとビジネスの話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】営業用の資料作りを作成してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】任された事に対して途中で口出しされることが無く、作業は進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分は派遣社員でもともと何かを提案で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は実績豊富なので、より規模の大きい案件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】得意分野で案件を担当するためか、周囲への関心は少し薄いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】新規案件の受注で役職者がメインの担当者となっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:業界ナンバーワンなので、安定している。きれいなオフィスでとて... 続きを見る

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会社名	山田コンサルティンググループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１０Ｆ

従業員数	710名
連結従業員数	798名
設立年	1989年
資本金	1599百万円
代表者	増田慶作
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	636万円
平均年齢	35.5歳
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