山形航空電子株式会社のカテゴリ別口コミ(55件)
山形航空電子株式会社の回答者別口コミ(9件)
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月13日
- 人事部 / なし / 総務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月31日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年02月02日
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月25日
- 外観 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年07月02日
山形航空電子株式会社の職種別口コミ(55件)
山形航空電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:あまり残業の無い部署と激務の部署に分けられる。一般的な会社員はどこの会社でもこのくらい働いているのかと思っていたが、地域の他の会社に勤めている人と話して残業が明らかに多すぎる会社だということを知った。その分手当てはきちんと貰えるので稼ぎたい人には問題ないかもしれないが、女性で結婚や育児を考える年齢になると悩み始めると思う。長い間地元出身者ばかりで女性が少なかったこともあり、子供は親に預けて育児休暇は取らない風潮で両立は難しそうだと思った。
山形航空電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
製造業らしいカルチャー。トヨタ生産方式、カイゼン活動、5Sが活発。綺麗な構内。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、社員同士のコミュニケーションは活発と思う。良くも悪くも。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。地元の人が多い。
製造業らしいカルチャー。トヨタ生産方式、カイゼン活動、5Sが活発。綺麗な構内。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、社員同士のコミュニケーションは活発と思う。良くも悪くも。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。地元の人が多い。
山形航空電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
山形航空電子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
開発、営業機能はないので、さまざまな経験が積めるわけではない。
働きがい:
キャリアを積む機会や働きがいは少ないが、周りの企業と比べれば給料が高く、福利厚生が整っているので、地元に住み続ける予定の人にとっては良い会社と思う。
開発、営業機能はないので、さまざまな経験が積めるわけではない。
働きがい:
キャリアを積む機会や働きがいは少ないが、周りの企業と比べれば給料が高く、福利厚生が整っているので、地元に住み続ける予定の人にとっては良い会社と思う。
山形航空電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 女性/ 外観/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.9
山形航空電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
事業の強み:
日本航空電子株式会社の子会社であること。
事業の弱み:
日本航空電子株式会社の子会社であること。
事業展望:
コロナ禍により国内生産に再び注目が集まっていることと、半導体不足により、今後の需要は高まっていくと思う。
日本航空電子株式会社の子会社であること。
事業の弱み:
日本航空電子株式会社の子会社であること。
事業展望:
コロナ禍により国内生産に再び注目が集まっていることと、半導体不足により、今後の需要は高まっていくと思う。
山形航空電子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
山形航空電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
近隣の他社よりは給与は高いと言える。
資格手当や育児手当がある。
評価制度:
年に数回、定期的な上司との面談があり、アピールしたり、希望の業務を伝えたりする機会がある。基本は年功序列だが、頑張っている人は評価されていると思う。高卒でも大卒に劣らず評価されている。
近隣の他社よりは給与は高いと言える。
資格手当や育児手当がある。
評価制度:
年に数回、定期的な上司との面談があり、アピールしたり、希望の業務を伝えたりする機会がある。基本は年功序列だが、頑張っている人は評価されていると思う。高卒でも大卒に劣らず評価されている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山形航空電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山形航空電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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