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山九東日本サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~600万円13

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
490万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
320万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
429万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(32件)

山九東日本サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:
寮があり、かなり安く利用できるため、一人暮らしには良いと思います。

山九東日本サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半までで、繁忙期除けば自分で退社する時刻はコントロールできるため、残業時間も多くはありません。もちろん仕事力をつけたい方は自ら残業をして自己向上をはかることも可能です。ですからワークライフバランスは本人次第なので、プライベートも充実したいという方にも最適な職場です。

山九東日本サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 港湾荷役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 君津事業所 港運課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
主任系は年数で決まりますが仕事自体は覚えようとする意識あればどんどんやらせてくれます。
難しい仕事が多いですが挑戦はしていけます。

組織体制・コミュニケーション:
港湾荷役業務のためか昔の風潮が残っており縦社会の雰囲気が俄に残ってます。

ダイバーシティ・多様性:
業務的に男性思考で性別問わずとは言えませんが、重機等のオペレーターとなれば多少関われるのかな。

山九東日本サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 港湾荷役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 君津事業所 港運課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性は事務員として働けるみたいですが休暇等は分かりません。

山九東日本サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:
この会社は、まだまだ発展途上です。課題もたくさんあります。
ですが、そこが逆に伸びしろがあるということで、自ら課題を形成して取り組み成果を出すことが
自己の成長に繋がることはもちろん、仮に上手くいかなかったとしても、そこまで取り組んだプロセスは無駄にならず、自分のスキルの向上になっていきます。

山九東日本サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ クレーン運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出世は無理です、基本中年あたりでやっと一部の人間が班長になる程度です。
なので仕事の出来る若手はすぐ辞めていきます。

山九東日本サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:
親会社との繋がりが強く、仕事が無くなることがほとんどありません。

事業の弱み:
現場作業では、あるのですが、スキルアップよりも安全に無事故の方が大事な会社であるため、重機や大型車両の運転スキルは、他の会社に比べ、上がりにくいと思います。

山九東日本サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が低く、残業がないとアルバイトより稼げません。残業ありきなので、残業があるか不安になる月もあります。
昇給は年に一度ですが、少額なため、長く勤めないとほとんど変わらないですが、評価する人によりますが、評価の基準は分かりません。
会社負担で資格を取得した場合、手当てはつかないため、やる気を削がれます。

評価制度:
最近は、実力主義にかわりつつありますが、年功序列の色が強く、昇進は運次第だと思います。
評価をするのが親会社の人で、数年に一度変わります。
親会社から、役職もちの人が出向してきます。