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山九プラントテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円350~750万円19

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数19

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢53.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
573万円
(平均年齢34.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
610万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳657万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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山九プラントテクノ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:
役職や階級、年間の上司からの査定が反映される。年2回の賞与に加えて会社業績に関わる賞与が春に1回ある。

インセンティブ:
資格手当があるが上限があり少ない。

モデル年収:
大卒、高卒とも入社してからの階層別スキルの進行基準があるので、まともに業務に取り組めていれば基本は基準に従って上がっていける。

回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:固定給は非常に安い。ほとんどの社員が残業か出張手当でやりくりしている。
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部 四国事業所/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 --万円 --万円 --万円
年収 476万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代等は100%支給。基本給が安めなのでボーナスは割とあります。評価
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 13万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:勤務時間については自己申告制。自己申告分の残業代はそのまま入る。悪用し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がもう少し欲しい評価制度:昇格には決まった年数を経て、なおかつ上司
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少し給料が、低いと言っている人もいましたが、特に問題なく、過ごせるぐら
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。残業で稼ぐスタイルなので。ボーナスも支給されるが基本給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通の企業の水準と変わらないと思う。20万くらい。ただ保険等の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安い。残業をして稼ぐ風潮。評価制度:最初の昇進は既定路線。そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの企業も同じかもしれないが、基本給は少ない。その代わり残業代等で稼
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山九プラントテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金はポイント制になっており、技能職(高卒)と技術職(大卒)でパター
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:既婚者の住宅手当は雀の涙ほどしかもらえない。しかし独身者の転勤部隊は非
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
栃木県宇都宮市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標は所長クラスの方が勝手に決めてくれますので、自分で考える... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やったらやった分だけの評価は貰える会社です個人のやる気次第で... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職に応じて、上になればなるほど、給与は上がりますが、その金... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26JMFビル大阪福島01 4F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般事務にしては給与は平均的より少し多いと感じる。しかし賞与... 続きを見る
2.9
石川県金沢市
不動産・建設・建設
3.1
神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-1横浜浅間町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 班長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:基本的に歩合制なので、それがないとかなりきつい評価制度:成果... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
不動産・建設・建設
3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員
給与制度:毎年給料は昇給されている。賞与はその時の業績にもよるが年間で... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:戸建のトータルメンテナンスを始め、新規事業を積極的に展開する... 続きを見る

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