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三和ペイント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三和ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。ライトハウスは、三和ペイント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:
専門分野のスキルアップや研修に関して、半額の手当が出て、上司からも推奨されるので学びやすい環境だと思います。

働きがい:
社内でのコミュニケーションが密なので、成果を出したら全国の視点に直ぐ名前が届きますし、お客様からのアンケートで感動の言葉もいただけるので、承認欲求、貢献したいという欲求が満たされると思います

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:入社してまだ浅いですが、設計を任せて頂いたりと最初の内から色々と任

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:自分でしっかりとビジョンを持ち、そのビジョンが会社のビジョン

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回答者：男性/ リフォーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:バリバリのBtoCなので、対人能力やコミュニケーション力、提

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格手当は全くない。研修は1年に1度ある。働きがい:成果が出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての支援はあります。研修やトレーニングは多岐に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:目標を定めるスキルや営業スキルは手に入ると思います。望めば資

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:お客さんからのクレームが多くて働きがいなどはなかった。働きが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:業務で必要な能力は会社から半額負

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発：前職は、営業とは全く関係のない職種についていた。その当時は活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

教育・研修：お金を払ってもいいと思えるくらい、質が高く密度の濃い研修を受けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

教育・研修：上げたらキリがないくらい研修は多いです。求めるものが明確であればある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：トレーニング好きではないが、苦しいときに積み重ねたことがやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：全社員が理念などを社長の指導の下、社会貢献などの向けて本気で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：正直入社当時はお金目的だったが、お客様に直接接する中で塗装に対する価値

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：社内では教育・研修の機会が多く与えられているのですが、私自身は、顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：顧客様に高額な商品・サービスの提供を請け負うお仕事なので、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：主な仕事内容昼はリサーチとポスティング夜はテレアポで入社初めてのお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

教育・研修：入社する支店によって違うと思うのですが、最初の1週間くらいは上位職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長・キャリア開発：テレアポイントでことごとく断られるので精神力は鍛えられる。塗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：やはり、お客様にあなたに任せてよかったと言われたときはやりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは年収が大幅に上がったことです。前職は営業未経験で年収も低かっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:営業スキルが身につく。営業のスキルアップの動画がある。社外の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：下請けで数年間お世話になってました。営業会社ですがいい人が多いと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：独り立ちするまで先輩社員が一日中しっかりと付きっ切りで面倒を見てくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

働きがい：基本的な仕事は３.４時間かけてある地域を回り、お住まいにペイントが必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

働きがい：とにかく給与とお客様の感謝です。むしろそこが共わないと大変ですが、お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われることです。イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：単に、DVDを視るだけで、内容も古くさいだけのもの。ただ、先輩社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社の、総務担当からどうでもいい聞き取りをして、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客の笑顔がすべて。そこに至るまではあまりにも遠

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会社名	三和ペイント株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanwa-paint.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－４ＫＤＸ新大阪ビル　２Ｆ

従業員数	194名
設立年	2007年
資本金	9百万円
代表者	木原史貴
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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