回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給に関しては最低賃金。
社長による評価に基づいて、職能手当が支給される。
この評価については完全なる年功序列によるもので、評価に関しては形だけのものになっている。
一人当たりの年俸を最初に決めておき、残業代によってボーナス額を調整されている。
社長による評価に基づいて、職能手当が支給される。
この評価については完全なる年功序列によるもので、評価に関しては形だけのものになっている。
一人当たりの年俸を最初に決めておき、残業代によってボーナス額を調整されている。