回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署による違いはあると思いますが、基本的には会社の方針は早めの退社を促しています。しかし、実際早く退社できるかというと・・・・・・。労働時間は一般的な企業並みだと思います。
FDKトワイセル株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
FDKトワイセル株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2018年04月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年02月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2017年01月15日
FDKトワイセル株式会社の職種別口コミ（13件）
FDKトワイセル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
FDKトワイセル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
FDKトワイセル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年01月14日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発：できるやつと認められれば信じられないほどの仕事量が
やってきます。
すなわち、信じられないスピードでスキルが身につきます。
が、誰も道標してくれないため自分で切り開くため
ほとんどが偏ったスキルになります。
それに伴い、教育ありますが全然役に立たず他社とのレベルの違いが
転職する際に感じる人間がほとんどかスキルがないため
仕方なくいる人がほとんどと思われます。
やってきます。
すなわち、信じられないスピードでスキルが身につきます。
が、誰も道標してくれないため自分で切り開くため
ほとんどが偏ったスキルになります。
それに伴い、教育ありますが全然役に立たず他社とのレベルの違いが
転職する際に感じる人間がほとんどかスキルがないため
仕方なくいる人がほとんどと思われます。
FDKトワイセル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
FDKトワイセル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年01月14日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
事業での社会貢献：クリーンエネルギーの推進という点ではニッケル水素電池の普及の
面など貢献していると思われます。
商品も大変、考えられているものが多いと思います。
ただ、製造工程がいい加減なため、意図した商品の性能以下のものがほとんどで
設計は自社で行い他社へ委託したほうが安定した製品ができると思います。
面など貢献していると思われます。
商品も大変、考えられているものが多いと思います。
ただ、製造工程がいい加減なため、意図した商品の性能以下のものがほとんどで
設計は自社で行い他社へ委託したほうが安定した製品ができると思います。
FDKトワイセル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
FDKトワイセル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月15日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：他社と比べ明らかに低いです。
・まず、頑張っても正当な評価がされません。
・評価されたとしても規定で上がる金額は他社の水準以下です。
・賃金水準が低くスキルがない人には仕事が来ないため意味もなく残業を行っている人がほとんどです。
・近年の傾向で残業を減らす方向にあるため表示年収の-20%程度で
考えたほうがいいです。
・まず、頑張っても正当な評価がされません。
・評価されたとしても規定で上がる金額は他社の水準以下です。
・賃金水準が低くスキルがない人には仕事が来ないため意味もなく残業を行っている人がほとんどです。
・近年の傾向で残業を減らす方向にあるため表示年収の-20%程度で
考えたほうがいいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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FDKトワイセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文FDKトワイセル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生は元々三洋電機からの移行もあるため
組合の頑張りなどでかなり宿泊施設や各所の割引など
手厚かったっですが、今は完全にFDKへ移行してしまったため
あまり福利厚生の利点は期待しないほうがいいです。
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