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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
成長・キャリア開発:できるやつと認められれば信じられないほどの仕事量が
やってきます。
すなわち、信じられないスピードでスキルが身につきます。
が、誰も道標してくれないため自分で切り開くため
ほとんどが偏ったスキルになります。
それに伴い、教育ありますが全然役に立たず他社とのレベルの違いが
転職する際に感じる人間がほとんどかスキルがないため
仕方なくいる人がほとんどと思われます。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
働きがい:・新しいことにチャレンジしようとすれば簡単にできます。  →ただし責任は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ明らかに低いです。 ・まず、頑張っても正当な評価がされません。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
事業での社会貢献:クリーンエネルギーの推進という点ではニッケル水素電池の普及の 面
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:有給休暇は取りやすく女性は丁寧に扱われるイメージです。 福利厚生は元々三
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月15日
社長の手腕:どこの会社も同じかもしれませんが 現場を全然知らないためものすごく素晴
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:失敗しても評価はとくに下がることはありません。 成功しても、他社ほど上が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については他社とは比べ物にならないほど 取りやすいです。た
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月15日
働きがい:自身のやりたいことは信じられないほど簡単に受け入れられます。 ただし、そ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:全体的に他社と比べて社員のレベルが低いため 教育や研修などの機会はあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署による違いはあると思いますが、基本的には会社の方針は早め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によると思いますが、いつでも取れます。ライフワーク
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
教育・研修:入社時に教育を半日受けるが、実際の仕事にプラスになるような気はしなか
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