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三八五通運株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三八五通運株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 財務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2019年08月25日
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三八五通運株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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三八五通運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月25日
オフィス環境：事務所に砂埃が入り込む為、掃除をマメにしないと床、机、備品がザラザラとします。男女共有のトイレが１つしかありません。トイレ掃除も事務所清掃も事務員が一人ですることになります。
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三八五通運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
休日休暇:
部署により有給は取りにくいです。有給にしたいですと申請するといい顔しません。長期休暇は以ての外。会社独自の休みないです

多様な働き方支援:
全てない会社です。まずリモート職種的に厳しいです。薄給なのに副業ダメです。時短勤務ないです

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三八五通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制：事務職として年配者が三分の一を占め、20代30代はもちろん40代でさえ人材が育っていません。風通しの良い職場とは言えません。
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三八五通運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月25日
女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務は相談次第で取れる環境にあると思います。基本的に男性の職場ですが、事務職としても目指そうと思えば女性管理職も可能な職場だと思います。
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三八五通運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
仕事の裁量権:
全ての事柄において裁量はこの会社には存在しないと数年働き思いました。まず、三八五本体が裁量など存在していないため、グループ会社三八五通運も前に習え状態です。なので、会社の言うなりになれる方が上に行くシステムです。

成長支援制度:
そういう支援があるならもっと成長してる会社だと思う。

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三八五通運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月25日
新規事業への取り組み：これに関しては特に新しい事業には発展しにくいと思います。良くも悪くも昔ながらの会社です。意欲的な意識は育ちにくい環境です。
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三八五通運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が最低賃金に近いです。住宅手当など各手当でなんとか普通の給料に近づく程度です。ボーナスは年に4回です。
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