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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
成長・キャリア開発:
現場での仕事をする上で必ず必要な資格は入社後の教育期間に資格を会社負担で取得しに行かせてもらえます。新卒の場合は、新日鉄構内の協力会社の新卒ひとを集められ学校のように授業をうけて、玉掛け、溶接技能講習など色々取得できます。そこで受けられない国家資格の、クレーン・デリックの筆記は会社で時間をもらって勉強して、試験会場で受験します。
実技は由布の方に何日間かかけて実技は試験を受けにいきます。
資格をたくさん持っていても免許に対しての資格手当という制度はありません。

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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度勤続年数を重ねて仕事を一人立出来れば、子供が、熱を出
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:呼び出し対応等が多く、休日業務も二人一組が基本のため付き合い
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月23日
成長・キャリア開発:無いと考えて良い。必要な資格は取らせてもらえるが取って当然、
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月23日
事業の強み:業務自体の独自性はある事業の弱み:独自性に甘えた高コスト低品質事業展
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はバリバリ仕事をして、残業も多かったです
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
事業の強み:新日鉄構内にあるため、新日鉄がある限り仕事を失わない事が強みはだと思
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない、自身が社風につい
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月23日
女性の働きやすさ:現場業務では非常に難しい。事務には女性の
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三造加工株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

三造加工株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 工作 / 一般 / 機械加工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月14日
  • 一般社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月23日
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