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三恭金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:
福利厚生クラブのみ

オフィス環境:
特になし

三恭金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
全力で働きたい人には不向き
やってもやらなくても一緒である。

多様な働き方支援:
副業は禁止で早く帰れます。
給料は安い。

三恭金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:80年の歴史のある会社で、その間に培ったもの、根付いたものが有るが、物事によっては良い面も有れば悪い面も有る。その悪い面を改善する事に対し力を発揮できるかがポイントとなるが、そのサポート体制について改善されつつは有るが、課題となっている。

三恭金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:
腰掛け程度にしか会社は考えていない。
その為、今後入社を考えている方がいれば
キャリアアップは望まない。

三恭金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:社外研修の機会が少なく、不明点は社内の関係者に聞きながら覚えていくことが多い。自主的に目標を持って取り組めることが得意な人にはよいが、自主的に進んで取り組むことが出来ない受け身の人には厳しい職場環境である。

三恭金属株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも、社長次第である。

三恭金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
新規事業への取り組み:主力である建設機械の部品について、建設機械メーカー様は自動車に装備されている様な電子的、電気的な部品のニーズも増えてきているが、今現在社内にその開発/製造/検査/品質管理/品質保証能力が無く、今後についてもどの様に会社として取り組んで行くのか不透明な部分がある。

三恭金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
給与水準:給料の評価制度が構築されており、上司の主観だけで評価は決定せず、自己評価にてアピールする機会も与えられている為、目的を持って行動/アピールする事で、評価や給料も上がり、モチベーションを上げて取り組むことが出来る。