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三井食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:
退職金制度はありました。入社6年目で会社業績低迷による希望地退職応募で増額されて給与一か月分でした。
福利厚生は特に無し。

三井食品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人ほぼ求人通りでした。休日はシフトで交代制でしたが、呼び出されると言うことはありませんでした。
有給は比較的に取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
働き方支援は特になし。

三井食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ その他食品、化粧品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
メリハリ持ってみな仕事していたから早くやって定時で帰ろうという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
静かな方が多い。
派閥も多少ある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方もいてフォローして分担している感じです。 製造部長が心無いことを言ってくるので改善してほしいですね。

三井食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ その他食品、化粧品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:
子どもの行事で早帰りとかしてる方もいたのでやりやすいとは思います。ただ肉体労働なので体弱い人はえらいかもしれません。

三井食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。離職率が高かったので色々な部署に回され、耐えられれば結果的には成長できるかもしれません。

働きがい:
スーパー等で自分の関わった商品を目にした時。

三井食品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業績は安定しているといわれていたが、そうでもなかった。ボーナス無しのみならず、給与カット、従業員の7割以上の希望退職等、波乱万丈だった。

三井食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ その他食品、化粧品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
仕事が安定してて事業的にコロナでも業績変わらんかった。

事業の弱み:
給料とかボーナスが少ないので離職率高めです。そのため残った人に無理をさせる。

事業展望:
現状維持じゃないですか。不動産収入早帰りあるのです。

三井食品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ その他食品、化粧品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
職能手当とかで誤魔化されて基本給が低かった。そのせいかボーナスが少ない。

評価制度:
昔ながらの年齢が経てば役職つく年功序列だと思う。