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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 中古車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
上層部が難しいこと掲げて社員は誰も理解していない
その日その日の仕事をこなしてるだけ

組織体制・コミュニケーション:
拠点による
必ず変わり者が一人いる。そーゆう人と接し方が上手く出来ない人は離職する

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 中古車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:イベント行事事業の弱み:これだけ競合が増えれば値段を下げれば売れるの
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回答者: 男性/ 中古車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当はあるが車通勤になれば謎の駐車料金を会社に支払う制度があるので
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 中古車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:間接部門であれば年一回の昇給はあるが5000円程度評価制度:営業は実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。残業代はボーナスから引かれるため、年収は増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給はよほどの理由がないと取れない!取れても公休日+定休日+
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:自動車業なので、経済、油脂費などにより影響を受けやすい。そのもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:自動車会社とし、新車、中古車販売。買取、サービス、板金修理、リサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:経験があり、かつ人を惹きつけるタイプの方は問題無垢馴染じめる。弱い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:職業的に人の出入りが多い、今はあまり無いと思いますが当時は、拘束時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:グループ会社として全体的に利益などは安定した会社。販売、サービス含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:一定の役職に就く事が出来る人は、長く勤務し活躍出来る土台はある法人
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