ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

阪和電設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:
不定期で夜勤が出るので生活リズムが
乱れたりする可能性はありますが
原則次の日は明け休みになります
休日に掛かるとその分手当も支給されます

阪和電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任助士

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現場主義。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はほとんどない。
昇給昇格を決める権限を持つ上役にアピールする機会が少ない。

阪和電設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任助士

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:
事務員に女性が数名程度在籍している。
女性が働きやすい会社ではない。、

阪和電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:
資格を持ってないかったり
講習を受けないと現場作業員として
登録出来ないこともあったりするので
積極的に講習や資格を取らしてくれる環境だと思う

働きがい:
鉄道関係なので公共性が高く
社会貢献や自分達が携わったものが
ずっと残るのでそういった意味では
やり甲斐のあると思う

阪和電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代が出ると言われていたが
ゼロではないがほとんど出ない
夜勤が週により入ったり
入らなかったりと不定期なので
そう言った面ではギャップがあった
また
配線などを加工したり繋げて
作動確認したりするだけかと思っていたが
実際は土木作業の様な事をしたりする事も多く思っていたのと違った

阪和電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任助士

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:
インフラ関係なので、不況には強い。
新規事業等に進出しないので、成長は打ち止めのように思う。

事業の弱み:
会社規模が小さく、近畿圏にしか事業所がないこと。

事業展望:
先細りしていく可能性があり、新しい事業に挑戦しないと経営が苦しくなると思う。

阪和電設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任助士

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:
実力主義を謳っており、年功序列ではないと上役は口を揃えて言うが、実際はそうではない。
年功序列を基本に能力の無いものもある程度の役職までは順当に上がる。
しかし、能力のある人間が慣例より早く昇格する事はほとんどなく、出世欲がある人には辛い会社だと思う。