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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：労働基準法を順守している。作業現場では昼休み意外に１０時、１５時にコーヒータイムを実施し、体調維持に努めており、問題はない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：平成１４年創業のため、未だ企業文化・社風といったものが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：特に問題がある社員も見当たりません。部下を育てられない

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会社名	阪神車両メンテナンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://hanshin-sharyo-maintenance.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市阪神電気鉄道

従業員数	32名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	箕浦幹也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

阪神車両メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪神車両メンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、阪神車両メンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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