ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

阪神園芸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。
寮は格安で借りることができる。住宅補助は条件があり、場合によっては(勤務地から遠い)支給されない。

オフィス環境:
5つ以上の事務所がある。
最近、改修された事務所が多く、綺麗なので環境は良い。喫煙所もあるので、喫煙者は過ごしやすい。

阪神園芸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
8:30から勤務開始だが、8:30に現場に居る必要があるため7:30に集合することが多い。現場を調整とれさえいれば休みは取りやすい。

多様な働き方支援:
基本現場仕事のためリモートワークはできない。

阪神園芸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
明るい人が多い。しかし基本面倒くさい業務は現場や部下に全て丸投げである。そのほか何か部下がやらかしたとしてもそのまま放置で守ってくれない。

ダイバーシティ・多様性:
正直、そのようなことは感じたことがない。未だに男性には過度に厳しいが女性には甘やかすといった環境もある。

阪神園芸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
働きやすさはあります、女性は少ない会社なので限られた部署のみの勤務となります。
休暇は取りやすい方だとおもいますが、時期の調整は必要となります。

育休や、急な休み希望もきいてもらえます。

阪神園芸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
経験年数によりキャリアがあがる。
他で働いても役立つ仕事が覚えられることが強みです。

働きがい:
はじめはアルバイトで入社しましたが、提案があり社員になることができました。しっかりと上司の方の判断や応援が感じられるので、未経験や不安のある人でも働きやすいやりがいのある職場です。

阪神園芸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
阪神園芸という知名度が高い会社なので、全社員優れているイメージがあったが、実際は少ない。
有名企業病になる恐れがあるため、謙虚さが大事。
実際、知名度により入札は取りやすいが、クオリティは高く求められるためハードルが高く、逆にデメリットとなる。

阪神園芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 造園工事部本店工事課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:
関西圏では最大の造園会社でありグループも大きいことから多方面から仕事の依頼がある
その内容もさまざまではある

事業の弱み:
全国展開がされていないので全国展開している同業には到底及ばない
給与面や待遇

事業展望:
業績は右肩上がりが続いているが10数年後には業績が下がると考える

阪神園芸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
造園施工管理、土木施工管理など部署によって取るべき資格がある。取得した場合、手当はあるが上限がある。

評価制度:
資格を取得し、とくに大きな問題がなければ、数年で主任までには昇格できる。
しかし、ある程度の資格を取得していても、周りからの評価が著しく低ければ昇格は難しい。