回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
造園施工管理、土木施工管理など部署によって取るべき資格がある。取得した場合、手当はあるが上限がある。
評価制度:
資格を取得し、とくに大きな問題がなければ、数年で主任までには昇格できる。
しかし、ある程度の資格を取得していても、周りからの評価が著しく低ければ昇格は難しい。
造園施工管理、土木施工管理など部署によって取るべき資格がある。取得した場合、手当はあるが上限がある。
評価制度:
資格を取得し、とくに大きな問題がなければ、数年で主任までには昇格できる。
しかし、ある程度の資格を取得していても、周りからの評価が著しく低ければ昇格は難しい。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし
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