回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給、賞与、利益分配金もありやりがいがあります。年間で200万円以上ありました。また残業もほぼありません。もちろん残業カットはありません。もし稼ぎたければ残業すればかなりの年収になると思います。私は家族が大切ですので残業はほぼしませんが。
社員も30代が最も多く子育てをしている社員も多い。育休も取得できる。
評価制度:
昇進や昇格は社員数が少ないため年功序列になっているように思う。
基本的に事なかれ主義の社員が多いですがやる気になれば現場もどんどん担当させていただけます。
昇給、賞与、利益分配金もありやりがいがあります。年間で200万円以上ありました。また残業もほぼありません。もちろん残業カットはありません。もし稼ぎたければ残業すればかなりの年収になると思います。私は家族が大切ですので残業はほぼしませんが。
社員も30代が最も多く子育てをしている社員も多い。育休も取得できる。
評価制度:
昇進や昇格は社員数が少ないため年功序列になっているように思う。
基本的に事なかれ主義の社員が多いですがやる気になれば現場もどんどん担当させていただけます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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