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鴻池メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~720万円26

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数26

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢37.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
364万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢42.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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鴻池メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
住宅補助は職制によるが1万円程度。ほとんどは自分で賄うことになる。
通勤手当はフルで出る。所用で別の勤務地に出る場合も別途請求できる。
寮というか社宅は、単身赴任者あるいは業務命令によって異動した社員のみが対象である。

オフィス環境:
オフィス環境は勤務先によるが、基本的に冷暖房完備。
ただし駅から遠い場合もあるので人によっては厳しいかもしれない。
本社オフィスはビルの中にある上に立地的には比較的好条件である。

鴻池メディカル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で病院により契約時間帯が異なります。年間休日は120日という事で求人を出されていますが実際のところは契約先の病院によります。配属先次第では土曜日に月2回程の出勤があり、3連休以上の休暇や有給が取りにくい現場もあるため、120日も休みは基本的に取れません。年末年始やお盆等は手術件数が減るため、休みは取りやすいところもあります。夏季休暇はありませんが土曜日や祝日に勤務すると振替休日が貰えますが現場によっては取れないところもあります。

鴻池メディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 病院事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
体制やカルチャーを語れる会社ではありません。
何しろ、2000年にできた会社で、経営者の風格をもつものは居ませんので、その程度です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
現在の体制では、期待できることは何もありません。
そのなレベルの会社です。

鴻池メディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい印象です。コミュニケーションが取りやすいという意味では。仕事の面では現場は力を使う仕事が多いので体に負担がかかるため、足腰や肩を痛める人も多く見られました。ですがやはり総合的に見て女性で活躍してる人も現に多くいる会社なので、女性にはおすすめです。

鴻池メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 病院事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:
裁量権は各営業所の所長から発生さします。現場の責任者にしても、課長まで含め裁量権はありません。正直、名ばかり管理職です。

成長支援制度:
新入社員は、メンター制度による面接はあるものの、それ以外の社員は現場任せの教育であるため、成長は自分自身で掴み取るしかありません。
資格手当もなく、何か資格を取る為の援助もありません。

鴻池メディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 病院事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
入社時は、医療関係の仕事をしてみい思いがあって入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
厳しいことも予想はしていたので、特にギャップはありませんが、何かが改善されて待遇や仕事のやり甲斐が良くなったことはありません。
病院相手の仕事なので安定はしていますが、利益率が悪い業種なので伸びもなければ、改善もなく感じです。

鴻池メディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
メディカル事業に力を入れているので、安定はしている。高齢化が進んでいるので医療の需要は高まる。

事業の弱み:
高齢者が減り人口が減った時に先細っていく事になるかもしれません。

事業展望:
メディカルなので、なくなる事はない。新しい事業にも手を出してるので、それが収益化できるかどうかにかかっている。

鴻池メディカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 医療機器の検品メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
正社員は総合職社員と地域限定社員に分かれる、地域限定社員は転勤などは基本的にないものの、給与などは一般的な正社員に比べればかなり低めと思われ、昇給や賞与も早々に頭打ちになると思う。但し実務経験とかある程度あるのであればそこそこ貰えるのかもしれない。
しかし、物流系は体育会系が多い中で比較的緩い雰囲気なので、一度就職で躓いてしまったけどもう一度正社員を目指したいという人には向いていると思う。

評価制度:
比較的若い人に期待する傾向があり新卒採用の場合はかなり若い段階で上長など管理ポジションを経験できる。中途採用であっても管理ポジションなどには行きやすい。しかし場合によっては管理ポジションの教育や現場経験のない状態でいきなり上長を任される場合もあるようで、私の上司は大変だったと言っていた。