回答者： 男性/ 医療機器の検品メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
正社員は総合職社員と地域限定社員に分かれる、地域限定社員は転勤などは基本的にないものの、給与などは一般的な正社員に比べればかなり低めと思われ、昇給や賞与も早々に頭打ちになると思う。但し実務経験とかある程度あるのであればそこそこ貰えるのかもしれない。
しかし、物流系は体育会系が多い中で比較的緩い雰囲気なので、一度就職で躓いてしまったけどもう一度正社員を目指したいという人には向いていると思う。
評価制度:
比較的若い人に期待する傾向があり新卒採用の場合はかなり若い段階で上長など管理ポジションを経験できる。中途採用であっても管理ポジションなどには行きやすい。しかし場合によっては管理ポジションの教育や現場経験のない状態でいきなり上長を任される場合もあるようで、私の上司は大変だったと言っていた。
正社員は総合職社員と地域限定社員に分かれる、地域限定社員は転勤などは基本的にないものの、給与などは一般的な正社員に比べればかなり低めと思われ、昇給や賞与も早々に頭打ちになると思う。但し実務経験とかある程度あるのであればそこそこ貰えるのかもしれない。
しかし、物流系は体育会系が多い中で比較的緩い雰囲気なので、一度就職で躓いてしまったけどもう一度正社員を目指したいという人には向いていると思う。
評価制度:
比較的若い人に期待する傾向があり新卒採用の場合はかなり若い段階で上長など管理ポジションを経験できる。中途採用であっても管理ポジションなどには行きやすい。しかし場合によっては管理ポジションの教育や現場経験のない状態でいきなり上長を任される場合もあるようで、私の上司は大変だったと言っていた。
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回答者： 女性/ 洗浄/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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