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日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
住宅補助・寮:あり
通勤手当:支給される
退職金:あり(10年務めて100万円くらい 企業型DC加入あり)

オフィス環境:
休憩所:社員食堂あり、喫煙所あり、テレビ・空調あり、スペースは100人は入れる広さ

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
部署により勤務時間はバラバラですが、工場は基本24時間フル稼働なので2交替3交替いろいろあります。有給休暇を取る際は代わりの人員を当ててもらえるわけではなく、自分の出勤時間帯の前後の班の人にそれぞれ残業・早出をお願いするしかなく、休む時はお互い様なのは分かってはいますが前後の人は12時間勤務になるため頼みずらく、そのため、休みが取りづらいというのがあります。

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:QC活動、提案、勤務態度で評価はされるが、給料にはあまり反映されない
風通しの良さ:聞けば教えてくれるが、何もしないと放置される

組織体制・コミュニケーション:
仕事上でのコミュニケーションくらいでプライベートにはあまり干渉しない

ダイバーシティ・多様性:
性別:男性9:女性1の職場 差別などはありません

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用:あるとは思うが、管理職になっている人がいない
休暇:子育て支援制度がある

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
支援制度:フォークリフト、救命救急、ロボット、電気関係の資格支援がある

働きがい:
機械オペレーター、フォークリフト、事務作業(PC入力)など様々な仕事が体験でき、スキルアップに繋がる

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に休日の呼び上げがあるとは思わなかった。

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設室

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:
現状では国内シェアの3割くらいあるのでよっぽどのことがない限り大きくマイナスになることはない。
グループ会社の頭が日本製紙なので、大きな設備投資があり、顧客へのアピールは強い。

事業の弱み:
成熟しきっている業界なので、これからの展望がほとんどない。競合他社が増えてきており、厳しいと感じる

事業展望:
価格及び品質面以外で生産効率向上及び収益体制の改善が必要

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給:年1回1000円くらい上がる
賞与:年2回 合計4カ月分くらいあります
各種手当:業務での残業代は支払われるが、QC活動のような事もあり、これには支払われない

評価制度:
昇進・昇格:あまり期待できない。15年~20年務めて初めて評価される。