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江ノ島電鉄株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
鉄道業においては、現在はコロナ禍で厳しい時期だが、地元の方には必要不可欠である事と同時に、素晴らしい景色や観光地を沿線に持つ観光路線でもある事。

事業の弱み:
一度の輸送量には限界があり、ピーク時は混みすぎて通勤・通学のお客様と観光客のお客様の両方に迷惑がかかってしまう点。職員総出で最大限努力はしているのだが、簡単に複線には出来ない点。

事業展望:
輸送量には限りがあっても、観光資源(江ノ島電鉄自体も観光対象となっている)が最大の強みである為、それを活かして様々なアイデアを出してさらに価値を高めて行けるはずである。

口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:鉄道会社ならではですが労働組合の力が強く、賞与などについては減額がされ
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:現業はとても体力が必要である。また、夏など繁忙期は残業が必要
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:社員総数が少ないので一定の仕事は自分だけが担当することとなり
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回答者: 男性/ 施設区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:江ノ島、鎌倉といった有名観光地が沿線にあるのが大きな強みです。日本国
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:その職場のトップによりけり組織体制・コミュニケーション:一
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体系が変わり、年功序列とは言いづらくなった。仕事内容、役職によると
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:必要最低限は揃っているので、とてもありがたかった。体調を崩して残念なが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
多様な働き方支援:リモートワークは全くと言っていいほどありません。働いている肌感
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:自分で勉強しなければ成長はできない。自分はその欲はあるが、働
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。皆さん楽しく勤務されていました。趣味
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:観光地への誘致を目的に様々なイベントが開催されているが、どれも現場に
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:契約社員は決められたシフトで、時々休んだ人の代わりに残業した
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤費が全額支給くらいです。あとは自社線利用可能な切符が貸与されるので
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:正社員は、資格取得に補助が出ていたようです。(上限額あり)た
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:嘱託社員の昇給は年300円。以前は数千円あったが、賃金体系が変わり大幅
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:契約社員はすべてない。通勤手当が満額出ることくらい。オフィス環境:駅に
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので、雇用契約時に結んだ給与のままでした。コロナ禍でしたので
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:現場に女性は少ないが、それによって働きづらいと感じることはなか
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回答者: 男性/ 施設区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や講習会には参加させてくれる。また、各々の資
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:平日と土日で異なる方々から利用されており複数の利用者層を持つ。また地
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きぶりにより昇給幅が決まるが噂を聞くと平均点に近い評価がつきがち。ま
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回答者: 男性/ 施設区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:現在の管理職に女性はほとんどいないが、近年女性の採用が増えてお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:男女比が圧倒的に男性の方が多いこともありますが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:年間の労働時間管理が出来てないです。部署にもよりますが、今までの業
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金は在籍中にポイントが加算されポイントに応じた額を最後に受け取る。
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:経験が重要。年少者は意思決定の機会も少なく色々決めたり出来
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回答者: 男性/ 施設区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮はありません。遠方から就職した人は各自で物件を借り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:休みは皆で協力してとりやすいと思います。職場も明るく、同じ役職同士
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、体力的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域の役に立っていると感じます。又、観光客の方々の楽しそうな声
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回答者: 女性/ 駅務掛/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は管理職になる前にリタイアされる方が多いのか、管理職は見か
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:慣れてくると、上司に休み要求がしやすくなるので、部署によると
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:現場の声は本部にはあまり届いてない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 観光地販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 遊園事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:色々な人が来る観光地なので、接客業としての
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