回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は悪くはないですが、基本給ではなく過給が多いです。
残業手当もそれなりに出ますが、ある年数勤務で、一定以上の残業を行いうとそれ以上は貰えない事もあります。
その代わり、特に残る必要が無ければ定時で帰れるのでそこはいい面だと思います。
残業手当もそれなりに出ますが、ある年数勤務で、一定以上の残業を行いうとそれ以上は貰えない事もあります。
その代わり、特に残る必要が無ければ定時で帰れるのでそこはいい面だと思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
しかし、入る部門や支店、その場に就いた上司により勤務時間や勤務日数が全然違うので、そこは覚悟しておいた方がいいと思います。
支店が違うだけで休日出勤や休み返上などもあります。
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