厚木瓦斯株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
厚木瓦斯株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年10月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年12月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2019年09月23日
厚木瓦斯株式会社の職種別口コミ(46件)
厚木瓦斯株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:気になるところ休日に出勤をすれば代休はしっかりもらえるから良いよねと思わなくもないですが、なんせ休日にガスの開栓(ガスの使用開始手続き)が入ると、当番の男性社員は出勤しなきゃいけなくなるから、連休をとれることのほうが稀なのかな。。。と見ていて感じる。ちゃんと代休を挙げてるだろ?という会社の態度が見えている感じがして、、、、
厚木瓦斯株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制:古い体質は、簡単には変えられない。新しいものは全く取り入れようとしない。また、安定しているがゆえ、なぜこの人が?というひとが定年まで残れる。しかも給料も良い。若く入ってきたひとは決して良い給料とは言えない。
厚木瓦斯株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:きになるところ最近になって産休を取ること自体が悪だという風習は少なくなってきたように感じますが、それでも年齢にして40以上の男性社員は陰でぐちぐち言ってます。子供を産めば早く帰れるんだろ?と実際に行っているのを聞いたこともあります。基本的に女はすぐやめる、すぐ産休を取っていなくなるから仕事を任せたって仕方ないと思っている方が多いので、バリバリ働きたい方は女性に対するサポートが整っている会社で働くことをお勧めします。
厚木瓦斯株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
働きがい:【仕事のやりがい】やはり、生活に欠かせないエネルギーを供給しているという責任は大きいと思います。お客様からの伝は多いですし、男性社員は宿直もあり、真夜中朝方でも、お客様からのヘルプが入ってくれば出動しなければなりません。それほどの責任のある仕事です。受けたいと思っている方は、それを全うできるか検討してから受けてください。
厚木瓦斯株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
厚木瓦斯株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
厚木瓦斯株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【給与制度の特徴】最近給与評価規定を変えたようで、まだ一年経過していないので今後どうなるのかは不明。過去の話をすれば、どんなに頑張ってもインセンティブがつくことはないので、やる気をなくす給料をいただくことができます。給料の内訳は基本給プラス調整給で、調整給が月給の半分以上を占めています。そんな内訳、説明会の時は話されなかった(説明会時は基本給20万と記載)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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厚木瓦斯株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文厚木瓦斯株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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