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回答者別の社員口コミ(光多制服株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他の会社に比べても決して恵まれておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】他社に比べても決して恵まれておらず、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職の割合を増や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本当の活躍となるよう、女性活躍管理職の
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】について、育成制度が確立していないからか、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】について、育成制度が確立していないからか、3
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口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】について、あまり将来が見える
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:会社全体的になにか決まっているようではなく、何かが起こってから
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:繁忙期と閑散期の差が激しく、安定したバランスはない。ただ、閑散
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】は、他業種のようなノルマが常にあるということではないが
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】は、取引先や、お客様からの感謝の念を感じられた時や、
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤のある時期がある。残業の多い時期がある。遠方からとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:残業が多い時期がある。早朝出勤が多い時期がある。有給がとりにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:仲が悪い人は悪い若手への指導がなかなかうまくいっていないように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:全体的には、社員間の仲は良い。ある程度の分業になってきている。協力
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