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光プラスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職位に応じた階層に分れていて、ある階層から役職手当が付く。等級が上がると定期昇給+α給与が上がる。高くはないが賞与は年2回あり、現在のところ4期連続で決算手当が支給される他、売上・利益が定められた単月基準を達成すると約5,000円程度の大入り袋がもらえたりする。

評価制度:
会社規模のわりには、細かい人事考課表に基づき評価を受ける。年功も加味しているようだが、実力主義寄りで評価されていると感じる。班長職以上は、個別目標のウエイトが大きくなりその達成度が評価に反映される。このように書くと厳しそうに見えるが、日頃の勤務態度などプロセスも見ているようなので、等級に応じた業務を普通にこなせていれば、特に評価を落とされる事はない。
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度に基づいて昇給・賞与が決定されます。いわゆる人事考課制度ですが
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 購買、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度に評価が行われています。考課は自己評価と上長の評価が何段階
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度の運用マニュアルがあり、ある程度の年功序列と実力主義で評価が決
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事考課制度があり、頑張った者は比較的給与や賞与に反映されると思う。評
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光プラスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当、退職金制度がある。また、持株会制度、海外旅行(今年度はハワイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金は多少あった。通勤手当はある。オフィス環境:工場を新しくしたので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部
給与制度:等級を上げることができれば年齢が若いうちから高額な給与を得る... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市
メーカー・化学

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