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月電ソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(13件)

月電ソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~650万円19人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		434万円
（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

月電ソフトウエア株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月25日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月28日
  • 東北事業部 / エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月20日
回答者一覧を見る（15件）

月電ソフトウエア株式会社の職種別口コミ（134件）

IT系エンジニア（128件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（134件）

月電ソフトウエア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
福利厚生:
住宅補助は無いが、月々の給与で全然賄える。
通勤手当は最安値ではなく、上限はあるのだろうが自分の場合は希望する通勤経路の通勤手当が支給されていた。
また、入社時に物価上昇手当として現金で3万円手渡しで貰えた。

オフィス環境:
私が勤めていた東京営業所に関してはレンタルオフィスなのだが、SESなのでオフィスに来ることはほぼないと思った方がいい。

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月電ソフトウエア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます。残業はしないようにされています。残業代で生活費を稼ぎたい人には厳しいです。

休暇は比較的取りやすい方だと思います。引き継ぎなどをちゃんとしておけば問題は無いです。

多様な働き方支援:
配属先によってはフルリモート可能です。ただリモート手当がでないので、生活費が苦しくなります。かといって副業もできないです。
稼ぎたかったら資格取って手当もらうしかないのかなお思います。

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月電ソフトウエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサインされる。

風通しのよさについては、やや体育会系な雰囲気があるのでこれが問題ない人にとっては良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
昨今のコロナ禍の影響で組織間の交流についてはほぼない。会社への帰属意識が低い。

上司との話しやすさは、上司によって変わる。
物腰柔らかな方もいれば、そうでない方もいる、これは完全に相性次第と言える。

ダイバーシティ・多様性:
男女・国籍等の差別はない。

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月電ソフトウエア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
業界的にも女性は少ないですが、特に居心地悪いと思ったことはありません。今のところ管理職としては、マネージャーに女性がいます。マネージャー以上の役職はほぼ男性しかいなかったと思います。

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月電ソフトウエア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
成長・キャリア開発:
入社してすぐに一か月から二か月程度のプログラミングの研修がある。またその後一定期間の勉強時間を与えられ、資格取得を目指して会社で勉強する時間を設けてもらえる点は非常にいいなと感じている。

働きがい:
業務の中でミスや失敗があっても周りの方がサポートしてくださるときにやりがいを感じる

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月電ソフトウエア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福島での作業が多いと考えていたが入社して三か月程度で東京か仙台への転勤を命じられてしまった。もう少し福島で勤務してから転勤を命じられるイメージだったのであまりに早い転勤の指示で困惑した。結果的には断ることができ福島での作業ができている。

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月電ソフトウエア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
事業の強み:
強みはフィリピンのオフショアだが、昨今のコロナ禍によりあまり機能していない。

新規事業については特段取り組もうとしている姿勢は感じられない。

既存事業としては、大手sierの元で雇われることだが、それだけである。

事業の弱み:
幾千と中小ＳＥＳ会社がある中で、強みが現状ない状態なので、このまま淘汰されてしまう可能性がある。

役員層を一新し、古い考えを捨て、優秀な人材を雇い、単価交渉するべき。

事業展望:
事業展望についてはよくわからない。不透明。

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月電ソフトウエア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給：19万
住宅手当：6万 ※
地域手当：3万 ※

※東京勤務に限る

評価制度:
実力があってもすぐに昇進はできない。

理由として下請けＳＥＳの為、顧客に出す一人当たりの単価が決まっており、単価の計算が年次で決まることが多い為。

その為、若手のうちからリーダーになっていたり、ベテランでも低い役職のままのメンバーも多数いる。

また、実力のない上司がマネージャー職になっていることも多い。

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