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群馬総合スタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

群馬総合スタッフ株式会社の職種別口コミ(8件)

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群馬総合スタッフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給や体調不良時はスムーズに休暇を取得する事が出来ました。本来当たり前でなければならない事なのですが、派遣先によっては暗黙のルールとして取得できない場合もある為不満はありませんでした。

群馬総合スタッフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:派遣先に送り出されてからはただもくもくと取り組むだけなので担当営業とのやりとりが煩わしく感じる方には都合が良いのかもしれません

群馬総合スタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:派遣会社側での教育や研修は、オンラインによるビジネスマナーに関する動画の視聴のみとなります。派遣労働者のスキルアップというよりは形式的なものと捉えたほうが良いです。

群馬総合スタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:還元率は悪くないように思えますが、お友達紹介制度に予算を割いているので、ひとりでも長年貢献している人への還元よりも、とにかく人手を増やしたいという考えには同意しかねます。