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熊本ヤクルト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:
通勤手当、退職金有り
住宅補助はありません

熊本ヤクルト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。平日でも休みたい日程が事前にわかっていたら自分で調整して休めるので、病院や子供の行事に行きやすい。イレギュラーな休み(子供の体調不良等)のときは代わりに他の同僚にお届けを頼めるので、休めないことはない。が、申し訳なさはどうしてもぬぐえない(センターにもよるかも)。

熊本ヤクルト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。上司や同僚にも気軽に相談しやすく、親身になって相談にのってくれるので、人間関係で悩んだことはいままでありません。若手でも挑戦する意欲があれば応援してくれる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりに飲みにいったり食事にいったりという機会はほぼありません。
それが良いと思う人や寂しいと思う方人それぞれだと思います。

熊本ヤクルト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
急なお休みはお届けの代わりを他のレディさんにお願いしたり、手配しなければいけないので意外とバタバタ。小さい子がいてちょこちょこ休まざるを得ないママさんたちには少し辛いところかもしれません。行事などでわかってるお休みならば前日に2日分がんばれば休めるので、休暇は取りやすいかも。

熊本ヤクルト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
社員登用制度もあり、自分が頑張れば頑張った分だけお給料という形で返ってきます。
研修制度も充実しており、実際にお届けするまでに商品知識や訪問のやり方などしっかりと教えて頂けます。
働き始めてからも分からないことはしっかり教えてもらえますし、安心して働くことができます。
お届けにあたり、お客様とも仲良くなったりして人と話すことが好きな方にはとてもオススメできる職場だと思います。

働きがい:
お客様にありがとうと言われたり、その人その人にあった商品を紹介してそれの効果があったと報告されると、とても嬉しいです。
人の役に立てて自分も楽しみながら仕事を続けていけることができる働きがいのある職場です。
自分の頑張り次第ではお客様を増やすこともできるし、社員さんたちがそのお手伝いもしてくれるので安心です。

熊本ヤクルト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修もしっかりとしてるのでさぞ厳しいのかと思いきや、褒めて伸ばしてくれます。社員さんもニコニコしてレディさんたちと仲がいいのが良い意味でギャップがありました。

熊本ヤクルト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
昔から長く飲まれていて、健康効果もデータで出ている安心してオススメできる商品を取り扱っているので安心です。

熊本ヤクルト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与に関しては年2回、基本的に基本給の2ヶ月分程度です。会社の業績によっては特別賞与がでることもあります。
昇給については年に一度ありますが、昇給額はあまり期待できません。役職がつけば役職手当がつきます。
営業職であっても契約件数を上げればインセンティブがつくというわけどはありません。賞与や昇格に影響はありますが。逆にいえば数字をあげていなくても一定の金額はもらえます。