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九動株式会社の福利厚生・オフィス環境

佐賀県鳥栖市立石町883-1
評判スコア62 詳細
19
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
土日祝日はお休み。ほぼカレンダー通りに休みはもらえます。残業もほとんどなく定時に毎日帰れます。設備管理に勤めていたのですが、日勤帯だけの勤務で、夜勤宿直は月に一回程度をするぐらいです。有給等お休みはしっかりしています。 参考になった!0
2011年頃
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率10%未満、取りづらくはない。  催促されるが代休があるのでなかなか有給までたどり着けない。 参考になった!0
2011年頃
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる。前日までに書面で提出したら可能。 参考になった!0
2011年頃
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週2日はノー残業デー。定時退社義務。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【昼休みについて】昼休みは1時間と決まっていて、昼休み以外の休憩はありませんでした。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【有給以外の休みについて】バースデー休暇やリフレッシュ休暇などあり、自分が休みたい日を選び全員取っていました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【有給休暇の申請方法】取りたい時にすぐ取れました。取りたい時は休暇届けにいつ、理由を書いて上司の承認を受ければ取れます。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【有給休暇の取得率】消化率は10%くらいだったと思います。バースデー休暇などを新たに設けたりして少しずつ消化しやすい環境になりました。 参考になった!0
九動株式会社
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