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九州林産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:
住宅補助はどこの求人でみるより高いように思う。そのおかげで綺麗な家で一人暮らしをしていても生活が苦しいと感じることは無かった。

オフィス環境:
基本的に営業所の近くに住むことになるため、通勤に苦労することはあまりないと思うが、県によっては結構な距離を通勤してる方もいるらしい。

九州林産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みで、もし土日祝に出勤することがあれば、きちんと時間外手当が支給される。
休暇もとてもとりやすかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないと思う。
自分は利用したことがなかったが、時短勤務の制度はあったように思う。
副業は現時点では禁止だが視野に入れているという話を聞いた。

九州林産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
若い社員にはとても優しく接してくれる。
1年目から1人で仕事をすることはほとんどなく、ゆっくり学んでいける環境だと感じた。
風通しは微妙。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に関わるのは同じ部署・営業所の人達となるため、かなり年上の人とコミュニケーションをとることもあると思う。
話しやすさは人による。自分の上司はとても話しやすく、穏やかな方だった。

九州林産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性で働いている方もいる。
働きやすい部署とそう出ない部署はあるように思う。現場は人間関係以前に設備(トイレなど)が女性向きではないように思う。

九州林産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:
1級2級造園施工管理技士、1級2級打撲施工管理技士とう仕事に必要な資格の各種資格取得制度があります。受験費用を会社がだしてくれて、合格したら給料に反映されます。仕事を通して、造園土木に関する知識や技術について学ぶことができます。工法や樹木名等覚えなければならないことが多岐にわたるが、仕事を通してスキルアップが望めると思う。

働きがい:
緑化や環境保護の面で社会に貢献しているとかんじられる。

九州林産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
孤独に強いひとでないとやっていけないと思う。
若手は大体1人で各部署、営業所に配属される。
地元でもなければゆかりもない土地に配属されると、友達も同期もいない中でずっと生活していくことになる。同期と飲みに行ったり、友達と遊んだりするのを社会人の楽しみとして考えている人には向かないと思う。

九州林産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:
大手電力会社ならグループ企業になる。
エコアクションなど環境に力を入れていることが強みだと思う。

事業の弱み:
緑化工事の仕事が年々減少していると思う。
建設業なので高齢化や若手社員の減少等の影響を受けていく業界なのでは無いか。

九州林産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
所属年数が給与に比例するように思う。
基本給で見ると平均より少し低いが、諸々の手当を含むと平均より少し高いと思う。
ボーナスも1年目からきちんと貰える。

評価制度:
資格取得が担当する仕事に関わってくる。
業務の忙しさの波をみて、暇な時に勉強するといいと思う。