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九州福山通運株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~500万円18

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数18

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
324万円
(平均年齢29.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
335万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(118件)

九州福山通運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:
社宅あり、通勤手当もあり
退職金は他業種に比べるととても低いイメージ

オフィス環境:
支店、営業所の規模によるが大きい支店は充実しているが、建物は古い。は街中にはない、田舎にある、車がいるような地域に事務所がある

九州福山通運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:
事務員に関しては休暇等の休みはしっかりしているが、集配者、運行者は休日出勤がある。繁忙期は特に多い。

多様な働き方支援:
早上がり等はできない、副業も禁止、電話対応がほぼの仕事で専門のシステムを使って仕事を行うためリモートワークはできない

九州福山通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
熱血体質運送業界らしい社風。

組織体制・コミュニケーション:
特に社員同士のコミュニケーションはない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

九州福山通運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
女性管理者は少ないので、女性もどんどん出世!という感じではない。育休、産休は取得して復帰している人もいるので取りやすいと思う。時短であったり、子供が小さい人は出勤時間を早めて、早めに退勤している人もいたのでその辺は働きやすいと思う。

九州福山通運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
資格手当とうはある、総合職は大阪や東京で半年くらいの研修が行われ、それぞれの地方へ配属されるが、一般職は研修は特になく、そのまま配属されるためなかなか難しいと思う。

働きがい:
残業が多すぎてあまり働きがいは感じない
日々の業務を淡々とこなすような感じ。
クレーム対応が多いためストレスが貯まりやすい気がする。

九州福山通運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般職は研修等はなく即現場でやって慣れさせるタイプ。

九州福山通運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:
同業他社とあまり遜色はない。

事業の弱み:
人材をもっと増やすといい。
事務所、集配者、運行者、仕分けや現場作業の派遣を増やすべき

事業展望:
もっと人材育成に力を入れる

九州福山通運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給料に関しては基本給プラス歩合です。
頑張るだけ頑張ったら給料も増えると思います。ただ配達よりも集荷をしないと給料は増えません。任されるルートによって給料は変わってくるかと思われます。

評価制度:
配達や集荷の量で給料が変わってくるため完全実力主義と言えると思います。
集荷先を増やさないと給料も増えないし会社としても利益が出ないのか新しい集荷先を見つけて来いというプレッシャーを毎日かけられます。