回答者： 男性/ 管理事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与や賞与の支給が安定しており、コロナ禍でも給与や賞与が下がることはありませんでした。また、物価上昇支援金や人事評価による手当も定期的に支給されるため、助かります。昇給については、昨年度の実績などを考慮して決定されます。
給与や賞与の支給が安定しており、コロナ禍でも給与や賞与が下がることはありませんでした。また、物価上昇支援金や人事評価による手当も定期的に支給されるため、助かります。昇給については、昨年度の実績などを考慮して決定されます。
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回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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