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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 顧客管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 6万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
入社してから1回目の賞与1万円でした。
賞与は会社に入社してみないと分からないので、
納得はできませんが、1回目だしこんなもんかなとも思いました。
給料も多くはありませんが、交通費は全額支給されます。
私の場合、入社して3ヶ月程度は仕事がなくて暇で暇でしょうがありませんでした。
超ホワイト企業だと思いますが、給料は低いです。その代わり、残業をしている人は全くいません。年間休日は105日でとても少ないですが、有給はいつでも取れますし、取ってて嫌な顔をされることもありません。
産休、育休はいつもだれか取っていますので、
女性はとても働きやすいと思います。
ですが、若い方で結婚されていない、まだする予定がない方はここで働くのはもったいないのかなとおも思います。
人間関係は特に害はありませんが、とても静かです。
話している人があまりいなくて、音楽なども流れていないので物音を立てると、事務所内に響き渡りそうです。
あとは、社内での行事が多いです。
社員旅行や、バーベキュー、新年会など、大人数で集まる機会がとても多く、とても賑やかになります。
給料と休みの少なさ以外は、緩い会社が好きな方は、とても働きやすい会社だと思います。

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:徒歩で通勤していても交通費は着きます。そこは悪くない。その他はいい所が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:先細りしていく業界の為、新しいことに挑戦していこうという気概は感じま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:よく言えば真面目でキッチリ、悪く言えば柔軟性が無い社風。細
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:以前は会社から社員へ押し付けるかのような一方通行的な経営を
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないので勤務時間は普通。休みは105日と少ない。有
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性ファーストの考えがある会社です。重たいものは男性が運んでく
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:狭い業界なのでこの会社でのキャリアは他の業種には役に立たない
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回答者: 女性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は広いですが、コミュニケーションがとれている
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始も基本的には仕事となり、長期休暇はとりにくいで
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないと思った方がいいと思います。各種手当も通勤手当のみで
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は低いし、昇給もほぼない。評価制度:昇進スピードは遅い。10年ほど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:テレビ取材をする職なら、時間が限られていて忙しく、撮影も編集もその日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月06日
入社理由・入社後の印象:就活難航していて(別業界メインに動いていた)、9月辺りか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年休105日で連休取りずらい割によそと比べて年収低いです。 他を調べてみ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:僅かな退職金制度があるだけで、他に福利厚生はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お正月休みは、確かに他の会社のように同程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗はそのままお客様への迷惑に繋がるので、寛容
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回答者: 女性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:子育てしているママには働きやすい会社だと思います。会社と提携し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月06日
入社理由・入社後の印象:とりあえず怒りっぽい人は知る限りいません。 上からの強いプ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分からチャレンジはそんなにで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】なんか揉め事があれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:有給休暇は、一応ある。 健康診断が年に一回会社にバスみたいな専用車が来て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところがないので書きようがない。 どうしても、書けと言うのならとりあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:研修制度は、あまり機能していないが一応ある。 良い人と組むとちゃんとお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】前述したように、他部署の業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様の悩みを解決して、ありがとうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:事務はお客様の契約情報管理、伝票起票、電話対応、資料作成などのほぼデス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】多種多様な業務をこなさなければなら
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性でも男性なりの仕事を望むのであれば、させて貰えるので、やる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】就業規則のうえではお盆休みとお正月休みが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:友達と休日が合わず疎遠になりがちでした。ハッキリいって友達は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月06日
多様な働き方支援:年休105日だから他と比べたら全然なんじゃないですかね、最近の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】同部署で、電話対応、来店対応などそつな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:緊急の呼び出しなどが時々あり、それについての手当て等はありま
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