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金秀興産株式会社の職種別口コミ(18件)

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金秀興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:
退職金は退職してないんので分からないのですが、それなりには貰えるのかとおもいます。さまざまな福利厚生があると思います。自分にあったのを選ぶべきかと思います。

オフィス環境:
部署によってさまざまな場所があると思いますが、会議室はもちろん、なん部屋かあり、共有スペースも部屋があるとおもいます。
建物は他の会社と合体しておりちょっと大きい建物なのかとおもいます。

金秀興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は何パターンかあるが、希望休は土日祝や、GWや年末年始などの、繁忙期じゃない限りは融通がきくほうだと思う。

多様な働き方支援:
半日などの有給がつかえるので、働きやすい方なのかもしれない。副業も本業に差し支えなければ大丈夫だった気がするが、今はどうかわからない。

金秀興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
社風はよくわからない。

組織体制・コミュニケーション:
上司の中には話やすい人もいる。意見が通るかどうかなどはべつとして、かなり親しみやすいとは思う。

金秀興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性に対して優しいと思う。土日祝の休みが取れる部署ならもんだは無いが、私がいたところの部署は子供がいても、三連休取るのは厳しい。運動会やらの行事の時は取りやすい。

金秀興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
資格手当も部署による。
新入社員は定期的に研修が組まれていてよかった。
色々勉強になるし、講演会なども参加でき、モチベーションも上がると思う。

金秀興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな会社ですと言われ、入社したが、実際の所はアットホームではなかった。自分自身が人として強くなれるような環境であると言える。良くも悪くもいい影響を受けることが出来る。

金秀興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:
成長や変化よりも、安定を意識しているように感じます。今より悪くしないことを目指しているように感じます

金秀興産株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 5万円 1万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇格は年々 上の方が決めていく形で 努力すれば評価されるのかと思います。各種手当は保険サービスやその他サービスがたくさんあり、自分にあったサービスを見て決める方が良いと思いました。

評価制度:
一年に一回 どうなるのか、決まると思います。年功序列の可能性があります。さまざまな特徴があります。