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近江自動車工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
必要な工具は直ぐに揃えてもらえるし、真夏日がドリンク等を支給してもらえる。製品の開発もしていて開発に貢献できると特別報酬があったりする。皆勤手当は月1万円が確定しているし、被服手当は2ヶ月に一回作業服が買える?ぐらい。

近江自動車工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
休日日数は少なめ。でもほとんど定時で帰れるのは嬉しい。事前に部署のトップに相談すれば有給も取りやすいのでいいと思う。

多様な働き方支援:
基本現場での作業となるのでリモートワークは不可。副業についても日中働いているので本業に支障がでるであろうから難しそう。

近江自動車工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
整備業以外に製品開発・販売もしているので整備以外の事に携わるチャンスはある。
近年は昔に比べ風通しが大分と良くなった。

組織体制・コミュニケーション:
20代前半~60代後半まで年齢層が幅広いので話しやすい人もいれば話しにくい人もいる。

近江自動車工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は基本会社負担してもらえる。資格を取りたいと申し出れば取らせてもらえる。

働きがい:
整備した車両や車両架装して新規登録した車などを休日とかに見かけるのが一番働きがいを感じれる。

近江自動車工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
高速道路関係会社との仕事が多くて整備業としては安定している。整備以外に車両架装などもしているので年間通して随時仕事が入っている様子。

事業展望:
整備業としては安定していて車両架装もこれから増えていくと思う。

近江自動車工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大型整備事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 33万円 0万円 70万円
年収 466万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給に家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、被服手当が足されて月給になっている。そこにプラスして通勤手当が乗っかるイメージ。賞与は夏と冬の年に2回。

評価制度:
実力主義のイメージ。年に一度給与改定があるが、頑張ると多少なりとも給与は上がる。
率先して仕事に取り組めるかは評価に大きく関係する。