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株式会社合通カシロジのすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少しずつ増えていますが、職種によっては休みにくいです。
メーカー業務などを担当する場合、担当しているメーカーが休みじゃなければ出勤しなければなりません。運で年末やゴールデンウィークに休めるか決まります。配車業務の担当者は休みがとりにくいです。

多様な働き方支援:
早帰りなどは事前に相談すれば可能です。副業は基本禁止です。リモートワークもできる部署とできない部署があります。全体的に時代遅れのスタイルです。

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しはまだ良い方だと思います。人間関係も良い方だと思いま
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は去年、世の中の平均に近い数字になりました。賞与は基本給が低いため
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:通勤費や退職金などの手当てがあります。社員持ち株はないです。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:年功序列です。ドライバー、作業員、事務員と様々な職種がある
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますがほぼありません。半日休暇を利用して土曜
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。休みは少ないです。長期休みも有休
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給はほぼないに等しいです。基本給が安いためボーナスもあまりもらえない
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によります。全くない部署もあればものすごく残業をし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給が少なく各種手当とみなし残業代で稼ぐ形です。基本給はほとんど上が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:最近になって若い管理職を作る風潮になってきた感じです。ただ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦することに前向きです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしています。そう言う面はちゃんとしています。安定し
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:運送業はしばらくAI参入が難しいとおもいます。事業の弱み:利益を出し
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:早く終わる時もあれば遅くなる時もあります。夜中出勤なので、毎
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回 賞与:年2回あり。【手当】○住宅手当、家族手当、皆勤手当
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回答者: 男性/ 配送事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回1500円程度賞与は年間およそ3〜4ヶ月ほどありますが、基
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金当然ありますが、「社員の幸福感探求」という取組を行っており、?必
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回答者: 男性/ 配送事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:労働組合があり、おそらく社員によって違うと思いますが、毎月3000円ほ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:30年以上にわたるお菓子業界様向けの共同配送事業(菓子共配)の経験と
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回答者: 男性/ 配送事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:基本的にはルーティンワークのため、同じ仕事を毎日繰り返していくことが基
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金は少ないと思います。基本的な福利厚生はあります。オフィス環境:新
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:歩合なので忙しかったら給料は上がり暇な時は給料下がります。評価制度:ド
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:クラブ活動も実施され充実していると思う。オフィス環境:お菓子をイメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:お金の話しになりますが、退職金がやたらと少なく感じた。13年勤続したが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:既存事業のエリア拡大および新規顧客の開拓。事業の弱み:高齢化となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は、コンプライアンス遵守を言い出してから、かなり減りまし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格補助があります。働きがい:様々なお菓子を扱うのでお菓子に
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回答者: 男性/ 配送事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:住宅手当は制度としては存在しますが、これも含めても月収は残業代なしで1
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の対応にはまだまだ良くなってないと思います。男女差別ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:事務員、に対しての教育や研修といったものは、具体的にはありません。ド
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回答者: 男性/ 配送事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまでないため、ワークライフバランスは整いやすいと思
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:毎年、外部講師に来ていただき年に3回、研修を実施している。資
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:休暇は」基本的には自由にとっている。管理職も最近女性が多くなっ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:新規事業もいいのですが、現在の状況も良く見て行動
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