協和樹脂工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
協和樹脂工業株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年12月18日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月26日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年07月09日
協和樹脂工業株式会社の職種別口コミ(22件)
協和樹脂工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は定時だと、日勤夜勤同じく8(パートの方は9)時~5時の7~8時間です。残業は5~8時の1~3時間程ですが、2018年12月頃から週4日強制で3時間残業が普通になっています。ですので、1週間で12時間、1か月で48時間の普通残業があります。休日出勤も合わせて月の時間外は75時間ほどになります。36協定で定められた時間外上限が75時間ですので、人手が足りない今は上限ギリギリまで時間外勤務を入れられます。万が一時間外上限を超えた場合は振休を入れられ休日出勤はそのまま予定通りに入れられます。残業手当は25%ですが基本給が低い為、あまり良い金額にはなりません。
協和樹脂工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
企業カルチャー・社風:
定期的に職場の改善報告をする機会があって、社員ひとりひとりが書いた意見を汲み上げようとするようなことはあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署との交流は少なかったです。
定期的に職場の改善報告をする機会があって、社員ひとりひとりが書いた意見を汲み上げようとするようなことはあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署との交流は少なかったです。
協和樹脂工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
成長・キャリア開発:
基本的にジョブローテーションのような仕組みはなく、自分自身の成長はあまり見込めないと思いました。
働きがい:
製品を製造する現場では、自らが時間を掛け、苦労もしつつ、製造したものが世の中に出回って人々に利用されていると考えると非常に働きがいを感じます。
基本的にジョブローテーションのような仕組みはなく、自分自身の成長はあまり見込めないと思いました。
働きがい:
製品を製造する現場では、自らが時間を掛け、苦労もしつつ、製造したものが世の中に出回って人々に利用されていると考えると非常に働きがいを感じます。
協和樹脂工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
協和樹脂工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
事業の強み:
40年以上一貫して、事業を続けていることは強みだと思います。
事業の弱み:
経営状況が良く分からないので何とも言えないです。
事業展望:
今後も今と変わらず一貫して事業を続けていくのだろうと思います。
40年以上一貫して、事業を続けていることは強みだと思います。
事業の弱み:
経営状況が良く分からないので何とも言えないです。
事業展望:
今後も今と変わらず一貫して事業を続けていくのだろうと思います。
協和樹脂工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:流出不良が多く、取引先工場へ選別作業に行ったり、社内在庫を再検査したりと売上利益はそこに振り当てられる為赤字運営となっています。ですので毎回出せるボーナスは無いが次期の活躍を期待してと夏季で数万円、冬季で十数万円という少額ですが貰えます。昇給は年2回人事考課があり、自己評価→上長の評価→最終評価になっていますが、上長の評価がかなりシビアになっているのと、評価期間中は粗探しをされる為、昇給はかなり難しいと思われます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和樹脂工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文協和樹脂工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は勤年3年以上から発生。( 7年11か月勤務で退職金39万ほどでした )
本社から大阪工場に勉強の為1年間出向になった場合は生活手当で月1万円の補助が出るそうです。
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