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協和運送株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

協和運送株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 普通 / 普通 / ドライヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年10月07日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年05月18日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
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協和運送株式会社の職種別口コミ（13件）

運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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協和運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ ドライヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通/ 普通

1.2
口コミ投稿日：2023年10月07日
福利厚生:
たまに、オニギリ、ドーナツが支給される

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協和運送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:
業界の宿命である残業と勤務時間の変動は確実にある為、適当とは言い難い。
ただし配車の相談や休日にあっては随時受付けてもらえるのでその点では及第点と言える。
逆に働きたい等の要望も勤務者の力量次第ではあるが叶えてもらえるところではある。
ただしバランス良く、効率的になどとは無縁の配車になるために無駄も多く、ロスが多いのが現状。

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協和運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:
会社として組織が成り立っていない。
役職も特に意味を持っていない。
未完成な会社に思える。

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協和運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ ドライヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通/ 普通

1.2
口コミ投稿日：2023年10月07日
女性の働きやすさ:
女性の運行管理者が居られます。評判も良く良い人です。この人の下だったらまた、評価は変わっていたかもしれません。

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協和運送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
成長・キャリア開発:
免許の資格取得制度はある為、キャリアアップができる。
ただし申し出ても叶わないことの方が多いのが現状。

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協和運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士の仲の良さはギャップなし。

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協和運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
事業の強み:
4t地場のドライバーはスキルが高いため多様性があり、機動力も高いのがこの会社の強みだと思う。

事業の弱み:
会社という組織になっていない。

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協和運送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本は残業と歩合で稼ぐスタイル。
ただし歩合の割合と合計金額の提示はあるが、1件あたりの運賃についての提示はなし。
あとは昇給や昇格はなくて、ボーナスもなしでした。
仕事量は充実してるし任された仕事をこなせるならどんどん稼げる職場だった。

評価制度:
基本的には実力主義

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