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株式会社協立メンテナンスのカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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株式会社協立メンテナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 足場工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
建設業なので、現場都合により昼勤・夜勤・休日出勤と勤務体系は変わります。
上記の通り担当現場で休日日数に多少偏りがあります。
国が週休二日制工事を促進しているため、土曜日の休日頻度は高くなったと感じます。

株式会社協立メンテナンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
「面接時に子供の成長を見れるのは今だけなので子供の行事とかがある時は遠慮なく休んで良いよ。」と言っていただき安心して入社しましたが、その通りしっかりとお休みをいただけています。
また、朝学校の当番があり遅くなる時も承諾いただけるのでとても助かります。
残業もなく定時に帰れるので働きやすいと思います。

株式会社協立メンテナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
教育・研修:業務に関する教育は、基本的にはOJTとなる。会社主催で行われるものとしては、安全大会、コンプライアンス研修会、各種講習会など業務に関わるいろいろな知識を得る機会もある。その機会をもっと増やしてもらえると有難い。

株式会社協立メンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:国内の橋梁や高速道路は老朽化が進んでいてメンテナンス工事の需要は今後増えていくと思う。そのメンテナンス工事に欠かせないのが足場工事のため、将来的にも仕事量は増えてくる。また橋梁の足場工事は高度で特殊な技術が必要で、競合他社も少ないため、協立メンテナンスのように橋梁に特化した足場工事の施工業者はこれから益々、重宝される。

株式会社協立メンテナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 足場工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業他社に比べ、入社時やその後も社員平均給与は高いと思います。昇給・賞与・各種手当のほか売り上げに応じて「特別賞与」などの支給もあります。制服・作業服のほか、作業等に必要なツールも支給されていますよ。