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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
組織としてはバラバラ
共進とは名ばかり
共に進めていない

組織体制・コミュニケーション:
現場同士は比較的な仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍の差別は特になし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:当時は基本的に夜は20時21時くらいまでは帰れる雰囲気はなか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:福利厚生は特別なものはなく、どこの会社でもあるような福利厚生です。社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:古い体質だが、若い人も役員になっているので、古い体質を改善
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】鉄道業界に興味があったために入社しました。【
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月31日
勤務時間・休日休暇:休み易い為、当日欠勤をしやすい。賞与は年2回でます。食堂を利
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
働きがい:社会インフラに近いモノづくりなので、その点にやりがいを感じることができ
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