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共栄建材工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。

自分がやってみたい営業スタイルは、
やってみなさいと背中を押していただき
とても仕事をしやすい環境でありました。

組織体制・コミュニケーション:
年一回社員旅行と、暑気払い、忘年会と
社内催しがあるので、全社員と顔合わせする機会もありコミニュケーションが取れる環境にあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:損得勘定を考えず、一丸となって仕事に向かう姿勢の見える会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】は、お客様が製品を購入しに来ても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】は一部の人ですが、経営者のことを本当に信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】は全体的にモチベーションが上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】が高いと感じたことは正直無いで
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3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:配属して2ヶ月しか居なかったので分かりません。組織体制・コミ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 16F
メーカー・化学
3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業と事務は正直言って分離しているので… 事務にも製品知識を... 続きを見る
3.1
東京都新宿区下落合1丁目4-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部
企業カルチャー・社風:年功序列の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:社員同... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研究や分析に没頭する感じが見受けられ... 続きを見る
3.0
群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風:年功序列。ただし若くても昇進可。地域活動:ゴミ拾い有。... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の方々は視野の広い方が多く、周りにも相談すれば問題解決に... 続きを見る
2.9
富山県南砺市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:評価体制はあまり整えていないと思います。上層部の判断で昇進が... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社、新人は入社歓迎会で一発芸か特技を披露しなけれ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学品/ 役職なし
企業カルチャー・社風:結果はともかく、やった人を評価する、と言ってはいるが実際はや... 続きを見る

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