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宮崎電子機器株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
既存の事業での収益が高いのが強みですが、これからの時代に合わせた新規事業への取組にも力をいれております

事業の弱み:
競合が時代に合わせて変わってきているので、都度改善に努めている

事業展望:
社内のDX化を推進し、生産性を自ら上げて、それを顧客にパッケージとして展開してくことが実現できれば未来は明るいと思います。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本なんでも挑戦できます。社風は昭和ですが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00部署によってはほぼ毎日1~5時
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれますが、当たり前ですが強いハートが必要です。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:既存事業を柱に関連する業務拡大をしています。事業の弱み:社内の人間関
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金等もしっかりしており、宮崎県内では福利厚生はいい方だと思います。
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日、有給はしっかりとれます。プライベートの活動にも理解があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:勉強会、研修などは年間を通して多々あります。その後は自学習、
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修は社内・社外と充実してます働きがい:社会の進化に合わせた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:富士ゼロックス製品を販売する会社。 IT促進真っ只中と言う事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金制度など手当はかなり充実しているオフィス環境:宮崎市内にあり会議
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は宮崎県内ではかなり高い方だと思います評価制度:ある程度実力、貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:主力製品については勿論、社内のネットワーク構築などのスキルは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 40万円 0万円 162万円
年収 648万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:宮崎ではいいほうだと評価制度:実績
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:現状は働きにくい環境と思います。今後は女性社員も増え、環境は変
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回答者: 男性/ 営業推進・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現時点ではいません。女性の営業職が最近では増えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いてた話と大きく
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