吉井電気株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）
吉井電気株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 355万円 | 280~460万円 | 11人 |
（平均年齢30.9歳）
| 回答者の平均年収 | 355万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 280~460万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢30.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 372万円 （平均年齢31.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 345万円 （平均年齢32.5歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 327万円 （平均年齢29.7歳） |
年収分布
（人）吉井電気株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 営業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年02月26日
- 商品管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月30日
- 商品管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月07日
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年01月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月24日
吉井電気株式会社の職種別口コミ（43件）
吉井電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
吉井電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月26日
吉井電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
吉井電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
実力主義とはいうが、ルート営業が忙しく新規営業できない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは支店によるが、ギスギスしがち。組織体制は、一般社員の事はあまり考えてない。
実力主義とはいうが、ルート営業が忙しく新規営業できない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは支店によるが、ギスギスしがち。組織体制は、一般社員の事はあまり考えてない。
吉井電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
吉井電気株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.6
吉井電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
吉井電気株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.6
成長・キャリア開発:
一度キャリア開発の試みがあったが、途中で頓挫
フォークリフトの免許は一部補助あり
働きがい:
同じような境遇の代理店と取引先で知り合ったりするため、情報交換はできる
取引先と信頼関係が結ばれていくのはやりがいを感じる
一度キャリア開発の試みがあったが、途中で頓挫
フォークリフトの免許は一部補助あり
働きがい:
同じような境遇の代理店と取引先で知り合ったりするため、情報交換はできる
取引先と信頼関係が結ばれていくのはやりがいを感じる
吉井電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
吉井電気株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.6
吉井電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
吉井電気株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.6
事業の強み:
自社商品の開発を随時行なっているため、ヒット商品がこれから産まれる可能性はある
事業の弱み:
ネームバリューの面で大手メーカーと比較され、商品の信頼性を不安視されることが多い
事業展望:
調理家電、理美容家電、白物家電を自社商品として扱っているので、世間への知名度が上がってくれば、相対的に売上も上がっていくのではないかと考えられる
自社商品の開発を随時行なっているため、ヒット商品がこれから産まれる可能性はある
事業の弱み:
ネームバリューの面で大手メーカーと比較され、商品の信頼性を不安視されることが多い
事業展望:
調理家電、理美容家電、白物家電を自社商品として扱っているので、世間への知名度が上がってくれば、相対的に売上も上がっていくのではないかと考えられる
吉井電気株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
吉井電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 392万円 | 27万円 | 0万円 | 68万円 |
| 年収 | 392万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 68万円 |
給与制度:
昇給は年一回、業績に応じて行われるが、判断基準は不明
残業代は役職、勤続年数などに応じた規定時間（一般社員なら28時間など）を超えた分のみ支給
評価制度:
勤続年数が全てであり、昇進・昇格の基準も不明
昇給は年一回、業績に応じて行われるが、判断基準は不明
残業代は役職、勤続年数などに応じた規定時間（一般社員なら28時間など）を超えた分のみ支給
評価制度:
勤続年数が全てであり、昇進・昇格の基準も不明
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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吉井電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文吉井電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
忌引休暇と家族手当がない
先に退職した先輩社員は、申告しなければ退職金がもらえなかった
オフィス環境:
事務所と倉庫があるが鍵付きロッカー等はない為、貴重品等はお互いを信用して、鍵無しロッカーに置かなければならない
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