回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
当時働いていた時は基本給はかなり安かった。しかし、残業がかなり多く、残業代があってやっと生活できるレベルだった。
評価制度:
年功序列が根本にある。どんなに優秀でもすぐには上に上がれない。
また、昇格しても給料はほとんど変わらないので若い人のモチベーションの維持が難しい。
当時働いていた時は基本給はかなり安かった。しかし、残業がかなり多く、残業代があってやっと生活できるレベルだった。
評価制度:
年功序列が根本にある。どんなに優秀でもすぐには上に上がれない。
また、昇格しても給料はほとんど変わらないので若い人のモチベーションの維持が難しい。