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丸二株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
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丸二株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
始業時間よりかなり早く来て準備をしなくてはいけない雰囲気がある。
さらに早出手当も発生しない。
有給休暇は非常にとりづらい。
嫌な顔されたり理由を必ず聞かれるためかなりの有給休暇を流した。

丸二株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:
女性社員は人数が多いので人間関係が難しいと思うが、有給休暇もとりやすいので給料面が満足できれば働きやすいと思う。

丸二株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特に成長の実感は無いと思います。やはり自己管理、目標達成の為、何をどうすれば良いかを自分自身でしっかり持たないとだめな会社です。強いてあげれば、自分が提案をした商品が末端で売れている時に実感出来ました。

丸二株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オープンな体制に一見見受けられますが、新たな案をいざ実施する場合、仮にその企画が失敗した場合は、当人一人に責任を虐げる感がかなり強い。

丸二株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的少ない。
昇給も職務手当を少し上げて基本給を上げないため年収が基本的に増えていかない。
残業手当もつける基準が曖昧で上司の気分次第でつけてくれない時がほとんどでした。
ただ業績に応じて決算賞与が出る年もありました。

評価制度:
年功序列制度なのでどれだけ仕事をこなしても、社歴が長く仕事が余りできない社員より上の立場になれる事はない。