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株式会社オプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:
福利厚生面は、制限付きであり、ほかの会社と比べてかなり厳しいものとなっている。

オフィス環境:
食堂がある程度。

株式会社オプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・仕事量:
出勤
業務タスクがない場合は、現場の改善業務に当たる。
ある場合は、期間を定め優先順位ごとに完了していく。

休日休暇:
事務所によるが有給に関しては取りやすいと思う。
但し現場等、人数を或る一定数確保したい事務所では取り辛さは感じると思う

多様な働き方支援:
リモートワーク等は進んでおらず。時短勤務等はない。

株式会社オプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはとりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
気楽な感じではあるが肝心な教育面がはっきりとしていない。

株式会社オプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがいを感じるポイント:
業務改善に当たり実際に運用へつながった時。
自身のスキルが業務で活用できた時。

この仕事が向いていると思う人:
現場業務が好きな方。自身の考え行動で業務改善へ積極参加できる方。
事務作業と現場作業を両立し、業務手順がきっちり把握できる方に向いていると思う。

株式会社オプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
要望を通しやすいと聞いたが、実際いったところで何も変わらない。

株式会社オプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の弱み:
教育、給与、休日等の体制が他の会社と比べておくれをとっているため、若い世代の離職率が高い。
また引き継ぎ作業が適当なため、現場の質が年々悪化している。

事業展望:
おそらく現場に対し、知識を持つ人がいない状況となっており、日々の業務ですらこなせない状況になっ来ているので、おそらく社員の減少につながるかなと思います。

株式会社オプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 倉庫業、物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:
年に2回、目標管理シートの記入を元に上司と自身の評価で行われる。
部署ごとのスキル習得など、進歩評価をS~D、そして本人報告方どこまで達成できたかを記入し、
上司からの評価を同様に記述してもらい、面談を行ったのち提出される。