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関西オートメ機器株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
メーカー部門である微細気泡部署(マイクロバブル部署)。スタッフのモチベーション高い。工場向けのIOT部署が今後期待。空調自動制御保守抜群の安定安心感

事業の弱み:
昔は主力の空調自動制御保守業務。高齢化と安定感の弊害。マンネリ

事業展望:
マイクロバブル部署は年々有名有力顧客が増加しているようで、今後の会社の中心となる可能性は高い。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:空調系⇒ゆるい。微細気泡系⇒厳しいけど暖かい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:家族手当(配偶者、子ども)がある謎の積み立て(毎月1,000円)で年度
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いため、残業をしないと思ったほど貰えない賞与は基本的に月給に
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の弱み:部署によっては利益がとても少なく、成り立っていない。すぐにでも改革が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:大手企業の特約店の部署があり、会社の業績安定には大きく貢献できてい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日作業は当たり前。担当現場によるところもある。ただし、有給
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありません。12分割にされて基本給と手当の形で貰えるだったとおも
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日作業は当たり前有給等は申請すれば使いやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:空調系⇒休出多い代休処理対応。制御・微細気泡⇒休出少。全部署
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:電気工事士やボイラー技士等電気・設備系の資格取得制度あり働き
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:未経験でも丁寧に教育して貰える。基本的にはOJTとなり先輩社
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金制度あり。ただし金額は少なめ。その他に関してはない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:他の所でも書いているが、マイクロバブル部署は国内外の超大手からの引き合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:安定感がある事業はリスクを負いたがらないのでマンネリ化やチャレンジモチ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は習得すれば、毎月もらえるため、ありがたい。外部研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に毎月割で支払われている。他にも決算ボーナスがある。も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:マイクロバブルやナノバブルの製品や技術分野でどこまで市場を拡張で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:一般的な中小規模企業レベルオフィス環境:狭いが、許
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:中小企業ならで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:マイクロバブル部署は、聞けばすごい企業と多く結びついているが仕様や
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の方は居たが、管理職ではなかった事務職や経理関係の方が女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の在籍部署は休日出勤が多かったが、他の部署はギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:専門性とニッチ分野で自分になじめれば長く務めることも可能と思う。在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:専門性が高い業種なので、誰でも手っ取り早くというわけにはいかないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも年功序列色がある。最近は中堅社員でも管理ポスト的な地位につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内に複数の事業チームがあるため一括りにはできないが、資格手当について
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:とにかく休日出勤が多かった為、辞める直前まで働きが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼ退職されな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:以前は業務上残業や休日出勤が多かったが、近年は有代休の取得実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:どの業種業態でもあることなので納得できるのならば当たり前のこ
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