ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

関越メルテック株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

関越メルテック株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年11月20日
  • FE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年02月12日
  • さいたま事業所 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年01月21日
  • 昇降機メンテナンス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年10月28日
  • フィールドサービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年10月28日
回答者一覧を見る（5件）

関越メルテック株式会社の職種別口コミ（35件）

電気・電子・機械系エンジニア（34件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（35件）

関越メルテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:
退職金等は親会社に伴い、規定はあるがある。住宅補助は交渉次第（転勤、家庭、家持等条件と交渉次第）財形、ストックオプションは基本子会社なのでありえない。

オフィス環境:
事務所による。地方など、人材が少なかったり、もしくは地価の問題もあるが、利益が高い事務所は広い場所があたえられる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
人柄、役職、やる気に尽きると思います。頑張っている人とほどほどでいいので、分かれる。能力差が激しいので、頼られる人材は２４時間３６５日という感覚に感じられる。職業柄２４時間３６５日なので、できる人材程疲労してしまうワークライフバランスとなりがち。

多様な働き方支援:
基本現場作業なので、本社、事務作業専属以外はリモートは不可。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
上層部は元親会社関連の方なので、古風な考えを持つ方が基本的には多いと思います。中途採用等には比較的批判が多い風土です。割には中堅層が、抜けていく傾向にあると思う。人事等は本社権限なので、現場のことはあまり上がらない傾向と思われます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には個人のコミュニケーションが強いと思われます。年に一度の本部開催の大会があるが、全員は職業柄集まらない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的にはまだそこの段階まで行っていない。現状を確保することで一杯で、女性は本社しかおらず、外国籍などもってのほか。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性が働くには本社勤務しか体制が整っていない。まして女性が勤務できる枠が少ない。各事業所には現場作業員の席しかあらず、事務員の席がない。現状では事務所確保のみで、パート等でも雇える余裕はないと思えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
まず、ストレス耐性はできると思います。基本は職業柄現場の問題を解決できなければ帰れない状況が多々ある。その為、個人の問題解決能力は大幅に伸びると思います。しかし、適当にごまかそうと考えればいくらでもできるので、他力本願思考が強まれば、何も得るものがないと思われます。

働きがい:
昇降機がメインなので、できる方は感謝される事が多いと思われます。反面、適当やあまり求めない方はクレーム、バッシングしか受けない職業と思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会、個人に著しく貢献できる。第一線でお客様の声、要望が聞け、対応が出来る。入社後、個人によりけりで、職業にプライドもしくは上昇傾向の理念持っている方が少ない。工業上がりの方が多いが、機械、電気に興味を持っている社員が少ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
事業の強み:
メーカー系の会社なので技術力はあるかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

関越メルテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
評価・昇給制度:
年に2回、上期、下期にて自分で掲げたレポートを提出することで判断材料になるが、上司、所属事業所にて全然変わると思われます。業務の量がエリアで相当違う。基本は営業所所長クラスが最終的に本社に提出する制度なので、多少偏見等が入り込んでいる印象がある。

人材育成制度:
親会社にて研修制度があり、親会社と同等の研修は受けられる環境ではある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 関越メルテック株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。