ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

環境整備株式会社のカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(14件)

環境整備株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • パート / 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月31日
  • ビルメンテナンス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月25日
  • 設備管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月28日
  • 設備管理 その他/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月30日
  • 環境整備株式会社 仙台営業所 / 清掃員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月26日
回答者一覧を見る（25件）

環境整備株式会社の職種別口コミ（137件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（76件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（137件）

環境整備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備管理

1.8
口コミ投稿日：2022年04月13日
福利厚生:
嘱託社員は退職金はありません手当てなどもほとんどありません、宿直がある現場は宿直手当と交通費が出るくらいです。正社員の方は一応、退職金はあるらしいのですが長年勤めてもかなり少額だそうです。

オフィス環境:
基本、設備管理の物件は官公庁などの公共施設が多いです。綺麗な所もあれば汚い所もあり現場次第だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

環境整備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.1
口コミ投稿日：2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
きっちり決められた時間で勤務でき、有給ももらえたので有り難かった。
残業はなく、休憩もしっかり取れる。

多様な働き方支援:
現場仕事のみなのでリモートワークはできない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

環境整備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
組織に関しては上司次第というのが現状になります。
私の担当した現場は高齢者なども多く働いていたこともありそれが組織に悪影響を与えている要因の一つだと思います。ですがこれは現場によってというのが現実になってしまいます。故に運任せという事があります。

組織体制・コミュニケーション:
専門性を有さない仕事ですので皆分からない事があればすぐに質問できる環境だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

環境整備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
女性の働きやすさ：業界の傾向的に女性が前線に出てバリバリこなすような風土ではないため、自ずと事務方に周り、メリハリのある仕事をしたい人にとっては好ましい業界ではない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

環境整備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.1
口コミ投稿日：2024年03月31日
成長・キャリア開発:
入社してからの研修の期間に先輩からしっかりと教育を受けることができた。人によっては言うことが違っていたので、その都度自ら確認していく必要はある。

働きがい:
お客様から直接感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

環境整備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
入社理由・入社後の印象：面接時の専務の印象がとてもよく、この人のもとで教わりたいと思えたのでどんな仕事でも食いついて行く所存でした。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

環境整備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
事業の強み:
基本的に、取引先の会社はグループ会社なので、安定して仕事をいただけると思う。

事業の弱み:
営業所の経営がイマイチ。現場で働く従業員とそれを統括する担当マネージャーとの意思疎通がうまく取れていないと感じる。（人によると思う）他の会社はわからないが、もう少し現場の人間に沿った経営をした方がいいと思う。

事業展望:
人の営みがある限り、清掃等の仕事自体は、なくならないとは思うが、今後AI技術が発達した場合、現場で作業する人の仕事がなくなる可能性がある。そういう意味では、働く人の将来性はあまりないかもしれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

環境整備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備管理

1.8
口コミ投稿日：2022年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
嘱託社員に昇給、昇格、賞与はありません、各種手当は残業代、宿直手当、交通費ぐらいです。正社員の方の話だと正社員でも昇給は殆どしないし昇格もほぼ無いし、賞与も少ないと言っていました。

評価制度:
嘱託社員に昇進や昇給はありません、いくら頑張っても正社員にはなれません。この会社で給与を上げたかったら、今いる管理所よりも売上がある所に移動するしかありません。それもタイミングが良く無いと無理なので転職をする方が遥かに現実的で、自分はその方向で動き系列系の大手に転職する事が出来ました。年齢の若い方は3年くらい実務経験をつみ資格を出来るだけ取って転職活動をする事をお勧めします。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界 環境整備株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。